Como profesionales del sector que somos, nos vemos obligados a denunciar las malas practicas realizadas por la gestión de un conocido festival en nuestra ciudad de Logroño, La Roja.
Tras una entrevista y de nuestros artistas representados a trabajar en su próximo proyecto, descubrió una cadena de errores y mala gestión que nos avergüenzan a las personas que realmente vivimos o intentamos vivir del sector.
Denunciamos públicamente lo siguiente:
Primeramente, la mala gestión de su director el cual ha ejercido con malas prácticas:
- Amenazas, acosos y bloqueos en redes sociales a artistas a los cuales les debe dinero o han dejado de colaborar con el Festival tras su mala gestión. Mientras que dicho festival recibe dinero como asociación de entidades públicas gracias a subvenciones o concursos. (IRJ, Consejo de Gobierno...)
- Las condiciones de trabajo que tuvieron sus empleados para crear la escenografía en el anterior festival se realizó en un local sin iluminación adecuada, ventanas, ni ventilación necesaria pese a trabajar con pintura en spray. A su vez, se encontraba en deplorables condiciones de limpieza y no había agua, ni WC. (El organizador del festiva había cobrado una gran suma por su realización)
- Promesas incumplidas de dinero a artistas, aprovechándose de la situación de no firmar contratos. O al firmar contratos dar papels de recibi 50€ y solo dar 20€ o 30€ obligando a firmar. Al nohacerlo comenzados los insultos amenazas y bloqueo en redes del Festival y su organizador a sus antiguos "trabajadores"Ç o colaboradores.
- Muchos Artistas colaboraron gratuitamente con dicho festival, ya que su director decía no tenia dinero, mientras que hemos comprobado, si que estaba recibiendo subvenciones.
- Ni si quiera regala el merchandising de su festival a la gente a la que dice no poder pagar, y a sus propios colaboradores/trabajadores pretende cobrárselo o vendérselo sin descuento.
- Sus diseñadores crean productos para su web y no son pagados, ni nombrados en ellos como diseñadores al menos, ni recompensados por porcentaje de ventas. (que seria lo mínimo)
- Sus diseñadores han creado una tipografía y no han sido recompensados como deberían y pagados mas tarde de lo prometido.
- Sus trabajadores le dan ideas para ahorrar costes y él no comparte con ellos sus beneficios pese a sus mal pagados sueldos..
Y seguro que hay muchas más cosas que no se han descubierto todavía.
Para el siguiente proyecto de escenografía de San Mateo tienen como "Directora de escenografía" a una menor que lleva trabajando mas de 1 año en el proyecto y la cual no ha sido recompensada pese al alto coste del proyecto
"Hagamos de la cultura un mundo mejor"
Raúl Royo Rubio - Artivista y Agitador Cultural
Líder del Movimiento TSAS! y cabeza creativa
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